Tytuł wpisu w pamiętniku odchudzania:
ale jestem zła

Do pip niech się zgłosi na początek to ze umowy nie ma to nic straconego przecież świadków ma no i w sklepie są kamery

To jest właśnie Polska :D aczkolwiek to zależy na kogo się trafi

no straszne to i podłe...może jednak dostanie tę wypłatę?

Wcale się nie dziwie że się wkurzasz! no, i takie właśnie doświadczenie mają młodzi w Polsce!!! o!!! i jak żyć w tym dziwnym kraju???? Masakra!

To tak jak moj maz mial; tyle ze mial umowy; to jedno po 3 latach odz ale z drugiej pracy juz chyba nigdy kasy nie zobaczy

może wysłać poleconym z potwierdzeniem odbioru wezwanie do zapłaty z wyszczególnieniem stawki ilości godzin przepracowanych i wyszczególnionych dni i napisze że mają termin np. 7 dni i jeśli nie zapłacą kieruje sprawę do sądu i niech skieruje sprawę do sądu, przecież to jej uczciwie zapracowane pieniądze

Trzeba napisać wezwanie do zapłaty i wysłać pismem poleconym za zwrotnym potwierdzeniem odbioru.Umowa jest ważna mimo że nie była na piśmie!

Ja też słyszałam o podobnym przypadku. Facet się wymigiwał od umowy, obiecywał, a dziewczyna pracowała, bo młoda i na doświadczeniu też jej zależało. Nie płacił, trzeba było się upominać, po drugim upomnieniu się denerwował, że co się tak upomina. Wypłacił w końcu 1/3, potem znowu 2 tygodnie przerwy, bieganie za nim itd. na koniec , jak już mu powiedziałą, że odchodzi (do umowy nie doszło oczywiście) obiecał, że zapłaci, nie zapłacił, bo go nie było w umówionym terminie, potem przyszła z zaskoczenia, ochłap jakiś dał i kazał przyjść za dwa dni - przyszła, bo uparta - dał tylko część, bo podobno za młoda, żeby dostać stawkę, jaką obiecał, a poza tym, to nie za bardzo dobrze wykonywała swoją pracę - draństwo, jak nie wiem , co, bo wcześniej uwag nie miał i był zadowolony. NIe chcę generalizować, bo na pewno są uczciwi ludzie wśród nich też, ale jak słyszę o takich historiach ( a słyszałam trochę) - to zwykle się okazuje, że pracodawcą jest Polak -co pół roku nowy samochód, ale dla ludzi pieniędzy nie ma.... przykre....

dobrze Julita pisze: jak nic nie wskóracie, to na policję. Przecież na pewno świadków jest wielu, choćby klientów, którzy potwierdzą, że pracowała! Niech im zagrozi, że im zrobi koło pióra, że napisze skargę do ZUS i US, bo na pewno jej nie zgłosili, a za to są kary przecież

cos okropnego...niestety nie pracuje sie bez umow..u nas nad morzem tez probuja wykorzystywac jak ktos ne zna swoich praw..Ale jak nie ma pracy czlowiek chwyta sie wszystkiego.Wspolczuje

Z tymi swiadkami, czyli pracownikami, jak napisała bilmece to nie bylabym taka pewna, ale inspekcja pracy jak najbardziej im sie należy. Trzeba walczyć o swoje, by wlasnie pokazać takim oszustom, ze i tak beda musieli zapłacić.

Ma swiadkow, ze tam byla i pracoala, wiec dowody poniekad sa, ajk juz ktos napisal- tez umowa ustna jest zobowiazujaca. Trzeba walczyc o swoje, a ze wiele ludzi nie zna swoich praw, maja tacy oszusci pole do popisu. Powodzenia!

umowa ustna też jest umową obowiązującą, podac ich do inspekcji pracy

A ja podalabym na policje! Jak to możliwe by tak oszukiwać ludzi?Nie można rezygnować ze swoi h racji bo ci na iagacze nadal będą tak robic.Idz z corka i walczcie o swoje należne pieniadze!!!Tu w Szwajcarii za taki numer by zabrali koncesje i zamknęli firme.Jeszcze do skarbowego bym ich podala i narobila takiej afery by się im odechcialo oszukiwać ludzi.Pozdrawiam Julita