Tytuł wpisu w pamiętniku odchudzania:
o mamo, ale bagno ^^

No... Chyba wdepnęłam w niezłe g*****ko. Patrzę tak sobie po pracownikach i zastanawiam się dlaczego w tej firmie jest az tak wielka rotacja pracowników. Codziennie ktoś nowy, codziennie słyszy się, że ktoś złożył wymówienie. Zaczynając pracę, mówiono mi, że premię dostaje się w zależności od wysłanych zaproszeń (jak na razie mam średnią powyżej 5, więc moja premia powinna wynosić 50% kosztu tego co kosztują rzeczy sprzedawane), czytając wpisy na forum i rozmawiając z pracownikami okazało się, że to gówno prawda, bo premie przyznawane są od sprzedaży, a nie ma się wglądu w to, kto i ile sprzedał. Znaczy, że mogą Ci powiedzieć, że z 600 osób które zaprosiłaś, nikt nic nie kupił... Dwa. Wczoraj chyba 3 razy trafiłam na osobę, która prosiła o wykasowanie jej numeru z bazy. Oczywiście przeprosiłam, że tego nie zrobiono (osoby były dla mnie na prawdę bardzo miłe i nawet dodały, że przecież to nie moja wina i nie ja powinnam przepraszać) i zaznaczyłam, że taka osoba nie chce kontaktów. Trzy. Często można się dodzwonić do osób, które dostały zaproszenie np. tydzień wcześniej i idą powiedzmy jutro na takie spotkanie. Cztery, nowi i starzy pracownicy mają przerwę w innych godzinach. Sama osobiście nie mogę nic zarzucić, bo kiedy dostałam ataku astmy, bez problemu puszczono mnie do domu i nie kazano mi tego odrobić (sama z siebie odrobiłam przychodząc wcześniej do pracy), ale trochę mnie to wszystko zastanawia... Bo nie jestem głupią osóbką, która po prostu nie ma doświadczenia i można jej koło dupy robić, za przeproszeniem. Teraz jedynie pojawia się pytanie... Czy dostanę premię czy nie? oto jest TOTOLOTKOWE pytanie...